Betriebliche Altersversorgung

bAV darf versorgen – nicht Arbeitgeberrisiken produzieren.

Altverträge, Arbeitgeberwechsel, fehlende Unterlagen und uneinheitliche Zusagen können langfristige Risiken erzeugen. CaliFair schafft einen Überblick und koordiniert die fachlich erforderlichen Schritte mit den zuständigen Spezialisten.

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Dirk Steigels im Beratungsgespräch zur betrieblichen Altersversorgung

Was CaliFair prüft

Von der Einzelfrage zur belastbaren Struktur.

Die Analyse macht sichtbar, was bereits trägt, wo Kosten entstehen und an welcher Stelle Handlungsbedarf besteht.

  • Altverträge und Zusagen systematisch erfassen
  • Dokumentationslücken sichtbar machen
  • Versorgungsordnung und Prozesse prüfen
  • Geschäftsführer- und Mitarbeiterversorgung trennen

Häufige Fragen

Die wichtigsten Antworten vor dem Gespräch.

Wofür haftet der Arbeitgeber bei der bAV?

Der Arbeitgeber steht grundsätzlich für die zugesagte Versorgung ein. Fehler in Beratung, Umsetzung, Dokumentation oder laufender Verwaltung können deshalb später wirtschaftliche und rechtliche Folgen haben.

Kann CaliFair Rechtsberatung leisten?

Nein. Rechtliche Prüfung und Rechtsberatung erfolgen ausschließlich durch entsprechend befugte Rechtsanwälte. CaliFair analysiert die Versicherungs- und Versorgungsstruktur und koordiniert bei Bedarf die Zusammenarbeit.

Dein nächster Schritt

Du musst heute nichts entscheiden.

Aber Du solltest wissen, ob Deine aktuelle Finanzstruktur wirklich zu Dir und Deinem Unternehmen passt.

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