Stand: August 2026
Als GmbH-Geschäftsführer stehen Sie oft zwischen zwei Welten: gesetzlich abgesichert wie ein Angestellter, wirtschaftlich verantwortlich wie ein Unternehmer. Die betriebliche Altersversorgung schließt genau diese Lücke — steuerlich begünstigt und strukturell klar.
Worauf es bei der Umsetzung ankommt
Entscheidend sind eine erdienbare Zusage, eine klare vertragliche Dokumentation und die Abstimmung mit Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung — insbesondere im Hinblick auf einen späteren Unternehmensverkauf oder eine Nachfolge. Wir strukturieren die Lösung gemeinsam mit Ihren bestehenden Beratern, unabhängig von einzelnen Anbietern.
Was Geschäftsführer am häufigsten falsch machen
Viele wählen die Struktur nach dem Rat des erstbesten Anbieters, ohne die eigene Gesellschafterstruktur und den Zeithorizont bis zum Ruhestand einzubeziehen. Bei einem späteren Verkauf zeigt sich dann: Eine unpassend gestaltete Pensionszusage kann den Kaufpreis erheblich mindern.
Welche bAV-Struktur passt zu Ihrer GmbH?
Wir rechnen Direktversicherung und Unterstützungskasse für Ihre Situation gegenüber.
Kostenloses Erstgespräch buchenHäufige Fragen
Was ist der Hauptunterschied zwischen Direktversicherung und Unterstützungskasse?
Die Direktversicherung ist transparenter und für kleinere Beiträge gedacht, die Unterstützungskasse erlaubt höhere, bilanzneutrale Beiträge ohne feste Obergrenze.
Was bedeutet „Erdienbarkeit" bei einer Pensionszusage?
Die Zusage muss in einem angemessenen Zeitraum vor dem geplanten Ruhestand erteilt werden, um steuerlich und gesellschaftsrechtlich anerkannt zu werden.
Wirkt sich die bAV auf einen späteren Unternehmensverkauf aus?
Ja — unpassend gestaltete Pensionszusagen können den Kaufpreis mindern. Eine frühzeitige, saubere Gestaltung vermeidet das.
Wer sollte bei der Gestaltung einbezogen werden?
Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung gehören von Anfang an dazu — die bAV wirkt sich sowohl steuerlich als auch bilanziell aus.
Gilt das auch für Fremd-Geschäftsführer ohne Gesellschafterstellung?
Ja, beide Strukturen stehen grundsätzlich auch Fremd-Geschäftsführern offen — die passende Wahl hängt von individuellen Faktoren ab.
Dieser Beitrag gibt einen allgemeinen Überblick und ersetzt keine individuelle Beratung. Alle Angaben gelten für 2026.